قواعد الضرائب الكندية على خيارات الأسهم

22 نوفمبر 2010 تعديلات على قواعد خيار الأسهم تم إصدار مشروع قانون C-47 (مشروع تشريع) الذي أقر القراءة الثانية اعتبارا من 4 نوفمبر 2010، وتم إرساله إلى لجنة المالية في مجلس النواب، وينفذ الإعلانات الصادرة في الميزانية الاتحادية في 4 مارس 2010 ( ميزانية 2010) فيما يتعلق بالتغييرات في الضرائب المفروضة على مزايا خيار الأسهم. تصف التعلیقات الواردة في ھذا التحدیث التعدیلات الرئیسیة علی صرف الأموال من خیارات الأسھم، والتزامات أرباب العمل المتعلقة بالاحتفاظ، وتأجیل استحقاق خیار الأسھم فیما یتعلق بالأسھم المتداولة بشکل عام. صرف خيارات الأسهم بشكل عام، فإن قواعد خيار أسهم الموظفين تتطلب من الموظفين أن يدرجوا في دخلهم الفرق بين القيمة السوقية العادلة للأوراق المالية المختارة عند ممارسة الخيار والمبلغ المدفوع من قبل الموظف للحصول على الأمن (والخيار، حيثما ينطبق ذلك). ولا يحق لصاحب العمل المطالبة بالخصم عندما يصدر أسهمه عند ممارسة خيار أسهم الموظفين. في حين يتم تضمين هذا الخيار الخيار الأسهم بشكل كامل في دخل الموظفين، شريطة أن يتم استيفاء شروط معينة، والموظف قادر على خصم نصف 1 من مبلغ الفائدة عند تحديد دخله الخاضع للضريبة (الخصم من الأسهم الخيار). وعندما يكون هذا الخصم متاحا، يتم في الواقع فرض ضريبة على استحقاقات خيار أسهم الموظفين بنفس معدل الضريبة الفعلي بوصفه مكسبا لرأس المال 2. وفي كثير من الحالات، يفضل أصحاب خيار الموظفين وأرباب عملهم أن يدفع رب العمل نقدا، القيمة النقدية للخيار مقابل إلغاء الخيار. وفي هذه الحالة، كان بمقدور الموظف، قبل وضع الميزانية لعام 2010، وعند تنظيمه على نحو سليم، أن يستفيد من خيار أسهمه بصورة فعالة ككسب رأسمالي، في حين أن صاحب العمل يحق له عموما الحصول على خصم ضريبي يعادل مبلغ الدفع . ويؤكد مشروع التشريع أن الموظف لن يكون قادرا على المطالبة بخصم خيار الأسهم عند التصرف في خيار اكتساب الأسهم 3 ما لم تقم المؤسسة التي وافقت على بيع أو إصدار الأسهم (المصدر الخيار) للموظف بإجراء الانتخابات (4) أنه لا يحق له أو لأي شخص لا يتعامل معه على قدم المساواة 5 أن يطالب بخصم فيما يتعلق بالدفع الذي يدفع لدافع الضرائب. ويجب تقديم االقتراع إلى الوزير، ويجب تقديم دليل على االنتخاب للموظف الذي يجب عليه تقديم مثل هذه األدلة مع إقراراته الضريبية للسنة التي يتم فيها تسليم الخيارات. وتعني صياغة مسودة التشريع أن على مصدر الخيار أن ينتخب فيما يتعلق بكل منحة من خيارات الموظفين الفرديين. لا يبدو أن مسودة التشريع تنطبق على ممارسة غير نقدية، أي بدلا من الموظف الذي يسلم خياراته للحصول على القيمة المالية، يقوم مصدر الخيار بترتيب وسيط لسعر الممارسة ليتم تقديمه إلى الموظف ويمارس الموظف الخيارات مع توجيه الوسيط للبيع الفوري للأسهم في السوق المفتوحة لتلبية دفع سعر الممارسة وأي حصص ضريبية سارية. لاحظ أن رسوم الوسيط، إذا دفعت من قبل مصدر الخيار، يجب أن تكون استحقاق خاضع للضريبة للموظف. يجب على الجهات المصدرة للخيارات الكندية ومصدري خيارات الوالدين األجانب الذين يمنحون أو يمنحون خيارات لموظفي شركاتهم الكندية النظر في ما يلي: مراجعة خططهم الحالية للنظر فيما إذا كانت لديهم حرية التصرف في قبول أو رفض صرف خيارات. تحديد ما إذا كانوا يريدون جعل الانتخابات لإعطاء لموظفيها الاستفادة من خصم الأسهم الخيار. تحديد ما إذا كان ينبغي تعديل خطة خيارات الأسهم الحالية لتشمل التزام المصدر الخيار لإجراء الانتخابات في حالة صرف من خيار الأسهم من قبل الموظف. استعراض الأثر المحاسبي للتدابير الجديدة على البيانات المالية. التزامات أصحاب العمل بالامتثال یوضح مسودة التشریعات أیضا متطلبات استقطاع مصدر العمل من أرباب العمل فیما یتعلق باستحقاقات خیار أسھم الموظفین. ويتعين تحديد هذا الاستحقاق في السنة التي يمارس فيها الخيار، وسيحسب كما لو كانت قيمة استحقاق خيار الأسهم قد دفعت للموظف كمكافأة نقدية. ونتيجة لهذا الإجراء الجديد، سيتعين على أرباب العمل أن يوقفوا ممارسة الخيارات حتى ولو لم توزع الأسهم إلا على الموظفين. والغرض من هذا الإجراء هو منع الحالات التي يكون فيها الموظفون غير قادرين على الوفاء بالتزاماتهم المتعلقة بضريبة الدخل نتيجة لانخفاض قيمة الأوراق المالية المكتسبة من ممارسة الخيارات. تنطبق الاعتبارات التالية على شرط الاستقطاع: إذا كانت استحقاق خيار الأسهم مؤهلا لخصم خيار الأسهم، يمكن تخفيض مبلغ الضريبة المطلوب حجبه ليعكس هذا الخصم. إذا تم منح هذه الخيارات قبل عام 2011 بموجب اتفاق خطي تم الدخول فيه قبل 4 مارس 2010، وشملت هذه الاتفاقية الكتابية في ذلك الوقت شرطا كتابيا يقيد الموظف من التصرف في الأسهم لفترة من الوقت بعد العملية، لا حاجة إلى اقتطاع الضرائب. 6 لا یتعین إجراء أي اقتطاع ضریبي عندما تنشأ استحقاق خیار الأسھم فیما یتعلق بممارسة الخیارات علی أسھم شرکة خاصة کندیة خاضعة للرقابة. وقبل ميزانية عام 2010، تساءلت وكالة الإيرادات الكندية (كرا) عن أنه لا يجوز حجب أي ضرائب على الدخل عند الحصول على استحقاقات الخيار من مصدرها في حالة عدم دفع أي تعويض نقدي آخر للموظف أو إذا كان الاستقطاع سيؤدي إلى مشقة لا مبرر لها للموظف. ولا تنطبق سياسة المشقة التي لا داعي لها على خيارات الأسهم التي يمارسها الموظفون غير المقيمين أو برامج التدريب غير النقدية. ويلغي مشروع التشريع رسميا سياسة المشقة التي لا مبرر لها، ولن يكون أي التزام ضريبي ناتج عن ممارسة خيار الأسهم، ما لم يكن يمكن تأجيله على خلاف ذلك، مؤهلا كأسباب لخفض الاستقطاع الضريبي من جانب هيئة تنظيم الاتصالات. عندما تقوم الشركة الأم الأجنبية بمنح خيارات الأسهم لموظفي الشركة التابعة لها أو الشركة التابعة الكندية، فإن الشركة الأم الأجنبية مسؤولة تقنيا عن الحجب والإبلاغ عن خيار خيار الأسهم ما لم يتم إعادة شحن التكاليف للشركة الأم الأجنبية إلى الشركة التابعة الكندية أو الشركة التابعة الكندية. غير أن صاحب العمل الكندي، في الممارسة العملية، أفاد عادة عن خيار خيار الأسهم ورعت التحويلات المالية المحتجزة. ولم تكن هناك أية إشارة من هيئة تنظيم الاتصالات إلى أن هذه الممارسة غير مقبولة. يجب على الجهات المصدرة للخيارات مراعاة ما يلي: يجب على مصدري الخيارات مراجعة إجراءاتهم اإلدارية الحالية للحجز على خيارات األسهم والتأكد من توافقها مع مسودة التشريع. للوفاء بالتزاماتها الاستقطاع الضريبي، يطلب من المصدرين الخيار لتتبع تمارين الخيار من الموظفين السابقين. يمكن لمصدري الخيار النظر في إنشاء برنامج ممارسة غير النقدي الذي يتوافق مع التزامات الاستقطاع. يجوز لمصدري الخيار النظر في تقديم المشورة للموظفين والموظفين السابقين للإجراءات الإدارية المصدرين للامتثال لالتزامات الاستقطاع التي قد تشمل بيع جزء من الأسهم التي تنطوي على خيارات الأسهم من قبل وسيط لتغطية الضرائب المقتطعة المطبقة إلا إذا كان الموظف على سبيل المثال يدفع مبلغ الاستقطاع المعمول به نقدا إلى المصدر الخيار ويقترح عليهم التشاور مستشار الضرائب الخاصة بهم. ويجوز لمصدري الخيارات النظر في تعديل خطط خيارات أسهمهم لتوضيح إجراءاتهم الإدارية للامتثال لالتزامات الاستقطاع الخاصة بهم، لا سيما إذا كان من الممكن تنفيذ هذا التعديل دون موافقة حامل الضمان بموجب شروط الخطة ذات الصلة. ويجوز لأصحاب العمل النظر في مراجعة برامج تعويضات الأسهم الأخرى مثل خطط شراء أسهم الموظفين التي يجوز فيها إصدار أسهم للامتثال لقواعد الاستقطاع الجديدة والنظر في عملية الحجب الضريبي التي يجب أن تنشأ. الشركات العامة تأجيل خيار الأسهم منذ عام 2000، سمح لموظفي الشركات العامة بالانتخاب لتأجيل إدراج خيار خيار الأسهم المحقق في ممارسة خيارات الأسهم الخاصة بهم، إلى السنة التي تصرفوا فيها للأوراق المالية المختارة (رهنا ب الحد السنوي من 100،000). وفي الميزانية لعام 2010، أعلنت الحكومة عزمها إلغاء هذا الانتخاب لتأجيل إدراج الدخل فيما يتعلق بخيارات الأسهم التي تم تنفيذها بعد 4 مارس 2010. وينص مشروع التشريع على أنه لا يجوز تقديم أي انتخابات تأجيل للأسهم المدرجة في البورصة التي تم الحصول عليها بعد آذار / مارس 4، 2010 8. سوف يكون األفراد قادرين على إجراء انتخابات للحد من االلتزام الضريبي على استحقاق الخيار المؤجل بمبلغ يعادل عائدات البيع النهائية المستلمة. يتم تعديل اإلغاثة االنتقائية بحيث تأخذ في االعتبار الخسائر الرأسمالية الناتجة عن التصرف في األسهم وتطبيقها مقابل األرباح الرأسمالية من مصادر أخرى. ستكون هذه االنتخابات متاحة لالأسهم المباعة قبل عام 2015) بما في ذلك األسهم المباعة قبل 4 مارس 2010 (. وبالنسبة للأسهم المباعة قبل عام 2010، سيطلب من الأفراد تقديم الانتخاب بحلول تاريخ استحقاق الإقرارات الضريبية لعام 2010. ومع ذلك، لا يمكن إجراء الانتخابات إلا إذا كان الشخص المنتخب لتأجيل الضرائب على الفائدة الناشئة عن ممارسة الخيارات للحصول على الأسهم التي تم تداولها في بعض البورصات. الخيارات يجب على المصدرين النظر في إبلاغ الموظفين والموظفين السابقين بأنه لم يعد من الممكن تأجيل الضرائب على خيار خيار الأسهم عند ممارسة خياراتهم واقتراح التشاور مع مستشار الضرائب الخاص بهم لمراجعة نتائج الميزانية لعام 2010. 1. ومع ذلك، خصم 25 فقط (بدلا من 50) لأغراض ضريبة كيبيك. 2. باستثناء كيبيك حيث معدل الضريبة الفعلي هو 30 بدلا من 24 لكسب رأس المال. 3. أو الوحدات في حالة الثقة صندوق الاستثمار المشترك. 4 - في شكل محدد، لم يصدر بعد. 5 - قد يتعين النظر في المسائل عندما تمنح إحدى الشركات الأم الأجنبية خيارات للموظفين الكنديين. 6 - غير أن مثل هذا الشرط لا يستخدم كثيرا في خطط خيارات المخزون. 7. ما قد يكون عليه الحال مع خيارات الشركات الخاضعة للرقابة الكندية. .8 باستثناء ما إذا کانت الخیارات المؤھلة مبدئیا کخیارات لجنة حمایة السلع. لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بممثل ستيكمان إليوت الخاص بك، أي مؤلف المدرجة أو أي عضو من مجموعة الممارسة. في حين أن الدخل المكتسب من خيارات الأسهم يعتبر الدخل العادي بموجب قوانين الضرائب لدينا، تم إنشاء خصم خاص في عام 1984 الذي يسمح للأفراد خصم 50 في المائة من الدخل المتأتي من ممارسة خيارات الأسهم. (جون توماسليستوكفوتو) في حين أن الدخل المكتسب من خيارات الأسهم يعتبر دخل عادي بموجب قوانين الضرائب لدينا، تم إنشاء خصم خاص في عام 1984 الذي يسمح للأفراد لخصم 50 في المائة من الدخل المستمدة من ممارسة خيارات الأسهم. (جون توماسليستوكفوتو) وهناك طريقة بسيطة لضريبة الغنية إضافة إلى. ليندساي تيدز. دانيال ساندلر وريان كومبتون ليندساي تدس هو أستاذ مساعد في كلية الإدارة العامة في جامعة فيكتوريا. دانيال ساندلر هو أستاذ القانون في الجامعة الغربية. ريان كومبتون أستاذ مشارك في قسم الاقتصاد في جامعة مانيتوبا كجزء من برنامجه الانتخابي لعام 2011، أصدر الحزب الليبرالي الكندي عائلتك. مستقبلك. كندا. وشملت وثيقة المنبر هذه اقتراحين لزيادة الإنصاف في نظامنا الضريبي. واحد، وإلغاء تخفيضات ضريبة الشركات هاربر، تلقت قدرا كبيرا من اهتمام وسائل الإعلام خلال الانتخابات. ولم يلق الطرف الآخر أي اهتمام على الإطلاق، وهو أمر مثير للدهشة بالنظر إلى الاهتمام الحالي بزيادة الإيرادات الضريبية الواردة من الأفراد الأثرياء. ودعا الاقتراح الليبرالي المتجاهل إلى فرض قيود على تطبيق الفقرة 110 (1) (د) من قانون ضريبة الدخل التي تنص على المعاملة الضريبية التفضيلية لخيارات الأسهم. ويتعين على الحكومة التي تقول التزامها بموازنة الموازنة أن تنظر بجدية في إلغاء هذا الخصم. ويحصل بعض الموظفين على جزء من تعويضاتهم في شكل خيارات الأسهم. يوفر خيار الأسهم الحق في شراء أسهم الشركة خلال فترة زمنية محددة بسعر محدد. يتم استخدام خيارات الأسهم كجزء من حزمة مكافآت التوظيف في الحالات التي تكون فيها الرغبة في ربط التعويض بأداء الشركة. وكلما زادت الشركة، كلما زادت قيمة خيارات أسهمها. وأصبحت خيارات الأسهم أكبر عنصر منفرد في التعويض بين المدراء التنفيذيين وكبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات الكبيرة المتداولة في كندا. المديرين التنفيذيين مثل خيارات الأسهم لأنها جعلت منهم أثرياء للغاية، بغض النظر عن الفطنة الإدارية الفردية أو الجماعية. وفي كندا، تمنح الإيرادات المكتسبة من خيارات الأسهم معاملة ضريبية تفضيلية عند مقارنتها بالأشكال الأخرى لأجور العمل. وبموجب قانون الضرائب الكندي، لا يتحمل مستلمو خيار الأسهم مسؤولية ضريبية على خيارات الأسهم حتى تتم ممارسة الخيارات. والمبلغ الذي يجب أن يدرج في الدخل من التوظيف في الممارسة يساوي الفرق بين القيمة السوقية العادلة للسهم في التاريخ الذي يمارس فيه الخيار وسعر الإضراب. وفي حين أن الدخل المكتسب من خيارات الأسهم يعتبر دخل عادي بموجب قوانيننا الضريبية، فقد تم استحداث خصم خاص في عام 1984 (الفقرة 110 (1) (د)) الذي يسمح للأفراد بخصم 50 في المائة من الدخل الناتج عن ممارسة خيارات الأسهم . وهذا يعني أن نصف استحقاقات التوظيف فقط من خيارات الأسهم تخضع للضريبة. على سبيل المثال، دعونا نقول الرئيس التنفيذي لشركة ويدجيتكو يكسب راتب سنوي قدره 500،000، ولهذه السنة المالية كما تلقى مكافأة من 400،000. وبالنظر إلى هذا المستوى من الدخل، يواجه الرئيس التنفيذي أعلى معدل ضريبي هامشي على أي دخل إضافي. وسوف نفترض أن معدل الضريبة الهامشية في المقاطعات والمقاطعات يبلغ 45 في المائة. في 1 مارس، ينتخب الرئيس التنفيذي لممارسة الخيارات التي منحت سابقا. ويتم تداول أسهم الشركة حاليا في 20. وهي تمارس 100000 خيار وتبيع الأسهم التي تم الحصول عليها من التمرين في نفس اليوم (يتم ممارسة أكثر من 90 في المائة من خيارات الأسهم التنفيذية وبيعها في نفس اليوم) (سعر السهم) 15 (سهم، وتقدر قيمة البيع بقيمة مليوني) 100.000 خيار في 20 سهم (. ويستمد الرئيس التنفيذي بعد ذلك استحقاقا لإيرادات العمالة يقدر بفارق هذين المبلغين، وهو 000 500. وإذا كان مبلغ 000 500 كامل قد فرض ضرائب، فإنه ينبغي أن تدفع 000 225 جنيه استرليني من الضرائب التي تتركها بعد خصم الضرائب من خيارات الأسهم البالغة 000 275 جنيه استرليني. ولكن بسبب الاستقطاع الخاص، فإنها لا تدفع سوى ضريبة على 000 250 من استحقاق الدخل لما مجموعه 500 112. وهذا يعني، مع خصم خاص، يدفع الرئيس التنفيذي 112،500 أقل في الضرائب مما كانت عليه خلاف ذلك. دعونا نكون واضحين: هذا 500،000 ليست مكاسب رأس المال. ال تتحقق المكاسب الرأسمالية إال إذا تم شراء األسهم ومن ثم االحتفاظ بها بسبب وجود عنصر من المخاطر المرتبطة بحيازة األسهم. من خلال شراء وبيع الأسهم في نفس اليوم، وقالت انها ببساطة تحقيق فوائد الدخل التي كانت تعلق على خيارات الأسهم الممنوحة. وهي مجرد تعويض مؤجل عن العمل. والغرض من الفقرة 110 (1) (د) هو التشجيع على استخدام خطط خيارات أسهم الموظفين على نطاق أوسع. ومع ذلك، لم يثبت وجود صلة سببية واضحة بين الاستخدام المتزايد لخيارات الأسهم ووجود الخصم الضريبي. وهذا يعني أنه ليس هناك دليل على أن الخصم حقق أهدافه المعلنة. وفي الولايات المتحدة، زاد استخدام خيارات الأسهم بشكل أسرع، وارتفع إلى مستوى أعلى بكثير مما شهدته كندا على الإطلاق، على الرغم من تفضيل الضرائب المحدود. ويقترح الليبراليون أن يحدوا من خصم 000 100 دولار من الدخل السنوي من دخل العمالة من خيارات الأسهم، وذلك من أجل زيادة إجمالية في الإيرادات الضريبية تقدر بحوالي 300 مليون في السنة. وفي حين أن الاقتراح الليبرالي هو خطوة في الاتجاه الصحيح لمعالجة الظلم في نظامنا الضريبي، فإن بحثنا (هنا هنا وهنا) يدل بوضوح على أنه ينبغي إما إلغاء الاستقطاع بأكمله (بإلغاء الفقرة 110 (1) (د) من قانون ضريبة الدخل) أو فترة الاحتفاظ يجب أن تعلق على الأسهم ممارسة من أجل التأهل للخصم، كما هو الحال في الولايات المتحدة. ومن شأن إجراء هذا التغيير البسيط في نظامنا الضريبي أن يكفل قيام الكنديين الأثرياء بدفع حصتهم العادلة من الضرائب. كما أنه سيؤدي إلى زيادة كبيرة في جهود الحكومة لتحقيق التوازن بين الميزانية واستعادة العدالة والتقدمية لنظامنا الضريبي. فولد ليندساي تيدس على تويتر: ليندسايتس نسخة القيود تومسون رويترز 2012. جميع الحقوق محفوظة. تحظر إعادة نشر محتوى تومسون ريوترز أو إعادة توزيعه، بما في ذلك عن طريق التأطير أو وسائل مماثلة، دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من تومسون ريوترز. لا تتحمل طومسون رويترز أي مسؤولية عن أي أخطاء أو تأخيرات في محتوى تومسون ريوترز، أو عن أي إجراءات تتخذ اعتمادا على هذا المحتوى. تعد تومسون رويترز وشعار تومسون ريوترز عالمات تجارية لشركة تومسون ريوترز والشركات التابعة لها. البيانات المختارة التي قدمتها تومسون رويترز. نسخ طومسون رويترز المحدودة. انقر للقيود. حقوق الطبع والنشر 2017 ذي غلوب أند ميل Inc. جميع الحقوق محفوظة. 351 كينغ St. E. سويت 1600. تورونتو. أون كندا M5A 0N1 فيليب كراولي، بابليشربيناري أوبتيونس كندا غ الضرائب الكندية على تداول الخيارات الثنائية الأرباح الضرائب الكندية على الأرباح تداول الخيارات الثنائية حتى كأداة تداول غير رسمية، والخيارات الثنائية هي خاضعة للضريبة. وتختلف القوانين وفقا لبلد إقامتك، وفي حين أن بعض البلدان لا تطلب من التجار الإعلان رسميا عن الأرباح من خيارات التداول، فإن العديد من البلدان الأخرى، مثل كندا، تفرض أن جميع الأرباح يجب أن تملأ بشكل صحيح في تقرير ضريبة الدخل. القيام الضرائب هو الوقت من العام معظم الناس الرهبة. سواء كنت تقوم بتجميع كل ما تبذلونه من الأوراق وتتوجه إلى محاسب أو استخدام البرنامج للقيام بذلك بنفسك، تعقيدات النظام يمكن الحصول على الساحقة بسرعة كبيرة. بالنسبة للأشخاص الذين لديهم حسابات واضحة (على سبيل المثال لا توجد استثمارات)، فإن العملية تبسيط في معظمها، ولكن بالنسبة لمتداولي الخيارات الثنائية، يمكن أن تحصل الأمور على بعض الشيء نظرا لأن الصناعة لم يتم تنظيمها في كندا بعد، مما يجعل من الصعب الوصول إلى المعلومات الصحيحة عبر القنوات الرسمية. بصفتك متداولا كنديا، فإنك ملزم بموجب القانون بتقديم الإقرار الضريبي، بغض النظر عن كيفية حصولك على إجمالي الدخل الخاص بك ومكان حدوثه. وبما أنه لا يوجد وسيط خيارات ثنائية يحجب بعض أرباحك لأغراض ضريبية، فسيكون ذلك مستحيلا بالنظر إلى كيفية وصول التجار من العديد من البلدان المختلفة، فإنك تتحمل وحدك المسؤولية عن إعلان الضرائب على أرباحك. عموما، يتم فرض ضريبة على جميع الأرباح الخيارات الثنائية كأرباح رأس المال. العنصر الأول الذي يجب تدوينه فيما يتعلق بضريبة الخيارات الثنائية هو أن جميع المكاسب التي تحققت من الخيارات يجب الإبلاغ عنها في السنة الضريبية التي انتهت فيها الخيارات. على سبيل المثال، إذا بدأ أحد الصفقات الخاصة بك في نهاية ديسمبر من سنة واحدة وانتهى في المال في بداية يناير، فإنك سوف تشمل الأرباح من تلك التجارة على الضرائب الخاصة بك عن تلك السنة الجديدة. بمجرد أن تبدأ التداول، فمن الأهمية بمكان أن معرفة طريقة لتتبع كل من المعاملات الخاصة بك. يجب تسجيل كل إيداع وكل انسحاب وجميع التفاصيل التجارية الخاصة بك، بغض النظر عما إذا كانت تنتهي في المال أو من المال. هذا قد يبدو مملة جدا ولكن بمجرد العثور على الإعداد الصحيح لظروف التداول الخاصة بك، وسوف تصبح طبيعة ثانية لتحديث ورقة العمل الخاصة بك على أساس منتظم. سوف نكون شاكرين للقيام بذلك عندما يصل موسم الضرائب. الطريقة الأسهل والأكثر مباشرة للقيام بذلك هي باستخدام جدول بيانات حيث يمكنك استخدام الصيغة لحساب تلقائيا المبلغ الإجمالي للأرباح والخسائر الخاصة بك. عندما تحصل على استعداد للقيام الضرائب الخاصة بك، كل ما عليك القيام به هو الرجوع إلى المستند الخاص بك للمبالغ لتشمل على عودتك. أحد الجوانب التي تميل إلى أن تنسى مع الضرائب على الخيارات الثنائية في كندا هو أنه يسمح لك باستخدام جميع النفقات المتعلقة بأنشطة التداول الخاصة بك والمطالبة بها كاقتطاعات. ومع ذلك، من أجل القيام بذلك بشكل صحيح وأنها قد قبلت من قبل وكالة الإيرادات الكندية (كرا)، يجب أن يكون لديك كل إيصالات من البنود التي تعلن على الإقرار الضريبي الخاص بك ويجب أن تكون أيضا قادرة على تبرير كيف كان كل عملية شراء مرتبطة تماما للتداول أنشطة. وهذا يمكن أن يشمل أي شيء من شراء المواد التجارية إلى جهاز كمبيوتر. طالما كنت منظمة تنظيما جيدا ولها مهارات حفظ السجلات قوية، إيداع كندا الضرائب على الخيارات الثنائية يجب أن يكون نسيم. ننصحك بالتشاور مع محاسب مطلع للحصول على إرشادات إضافية. دليلنا دليل حسب المقاطعة